SIŁA RÓWNOŚCI
Opis projektu
Firma JMM Sp. z o. o. w partnerstwie z Fundacją Obywatelki.Pl realizuje na terenie województwa wielkopolskiego projekt pn. Siła Równości.
Połączone zespoły JMM i Fundacji Obywatelki.pl będą prowadziły działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć
Projekt będziemy realizować na terenie województwa wielkopolskiego.
Celem projektu jest zwiększenie poziomu równości szans kobiet i mężczyzn na wielkopolskim rynku pracy przez:
- zwiększenie potencjału wiedzy uczestniczek w zakresie równouprawnienia w zatrudnieniu lub godzenia ról zawodowych i rodzinnych,
- promocję wśród mieszkańców Wielkopolski zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz zwalczanie stereotypów dotyczących płci i ról płciowych,
- zwiększenie możliwości zatrudnienia 100 kobiet z wielkopolski poprzez objęcie zindywidualizowanym i kompleksowym programem aktywizacji społeczno-zawodowej,
- poprawę sytuacji na rynku pracy uczestniczek, rozumianą jako podjęcie zatrudnienia lub poprawę warunków zatrudnienia.
Do kogo kierujemy projekt
Projekt jest skierowany do mieszkanek Wielkopolski. Grupa docelowa to 130 kobiet, uczących się, pracujących i niepracujących, zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego), w województwie wielkopolskim, w tym :
- 60 osób bezrobotnych
- 40 osób biernych zawodowo
- 30 osób pracujących
- min.50% mieszkanek terenów wiejskich
- min.20% w wieku 18-29 l.
- min.5 % osób z niepełnosprawnością
Dodatkową preferencją podczas rekrutacji objęte będą kobiety sprawujących opiekę nad dzieckiem do 6 r.ż. i/lub nad osobą zależną.
Wsparcie w ramach projektu
- Kampania promującą równość szans kobiet i mężczyzn
- Warsztaty - równouprawnienie w zatrudnieniu
- Warsztaty dotyczące godzenia ról zawodowych i rodzinnych
- Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczestniczek projektu
- Szkolenia z kompetencji/kwalifikacji cyfrowych
- Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje i/lub kompetencje
- Pośrednictwo pracy
- Staże zawodowe
Ułatwienia dla osób z niepełnosprawnością
Adres Biura Projektu: ul. Żurawinowa 10 (I piętro), 62-070 Palędzie (budynek MM Centrum).
1. Budynek jest usytuowany na skrzyżowaniu ulicy Żurawinowej i Wzdłuż Torów w Palędziu (obok marketu DINO).
2. Do budynku prowadzą 2 wejścia: główne (od strony ul. Wzdłuż Torów), boczne (wejście od podwórza: bramka z domofonem od strony ulicy Żurawinowej). Dostęp do wejścia głównego oraz do wejścia od strony podwórza jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych.
3. W budynku nie ma windy, biuro znajduje się na 1 piętrze, do którego prowadzi przestronna klatka schodowa.
4. Osoby z niepełnosprawnością ruchową powinny skorzystać z domofonu znajdującego się przy drzwiach wejściowych, wywołać numer C5 lub C9, w wyniku czego personel projektu zejdzie na parter i spotka się z klientem w sali udostępnionej przez naszych sąsiadów z parteru.
5. Toaleta dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze oraz 1. piętrze.
6. Przed budynkiem wyznaczono 1 miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
7. W biurze znajduje się pętla indukcyjna.
8. W budynku nie ma możliwości skorzystania z tłumacza polskiego języka migowego.
9. Ciągi komunikacyjne są przystosowane do osób z niepełnosprawnościami.
Istnieje możliwość wstępu z psem asystującym lub psem przewodnikiem. W razie potrzeby pracownicy biura projektu pomagają osobom poruszającym się na wózku inwalidzkim wjechać do budynku.
W budynku nie ma progów ograniczających wjechanie wózkiem inwalidzkim.
Pracownicy biura pomagają osobom z niepełnosprawnościami np. w wypełnieniu dokumentów, dokumenty promocyjno-informacyjne opracowane są w sposób prosty i łatwy. Na każdym etapie realizacji projektu pracownicy służą pomocą oraz używają zrozumiałych słów i prostych komunikatów.
Osoby z niepełnosprawnościami mogą na etapie wypełniania formularza zgłoszeniowego poinformować pracowników projektu o dodatkowych potrzebach umożliwiających im udział w projekcie:
• w przypadku osób głuchoniemych – prosimy o wcześniejsze ustalenia terminu spotkania w celu zapewniania tłumacza polskiego języka migowego
• zapewniamy możliwość wejścia i uczestniczenia z psem asystującym
• w przypadku konieczności zapewnienia asystenta prosimy o wcześniejsze ustalenia terminu spotkania
• pracownicy zostali przeszkoleni z podstawowych zasad komunikacji i właściwego zachowania wobec osób z niepełnosprawnościami
• materiały informacyjno-promocyjne zostały przygotowane, w wersji papierowej i w wersji elektronicznej, opisane prostym i łatwym językiem
• używany język jest zrozumiały dla przeciętnego obywatela (zawiera jak najmniej specjalistycznego słownictwa, unikamy skomplikowanej składni, zachowujemy naturalny szyk zdania)
• w przypadku innego rodzaju zapotrzebowania związanego z niepełnosprawnością prosimy o kontakt z naszymi pracownikami, którzy dołożą wszelkich starań, aby usprawnić udział w projekcie
Jak do nas dojechać?
Biuro Projektu zlokalizowane jest na granicy Palędzia i Dąbrówki. Biuro mieści się ok. 700 metrów od dworca PKP (Palędzie).
W pobliżu zlokalizowane są przystanki autobusów podmiejskich 729 (Palędzie / Leśna) i 727 (Dąbrówka Szkoła).
W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej skontaktuj się z nami:
📞 Теl.: 660713090
📧 Email: biuro@pml.net.pl
Dokumenty
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Formularz zgłoszeniowy z załacznikami
PORADNIK - zestawienie wymaganych załączników i innych dokumentów
Umowa udziału w projekcie
Załączniki
Wykaz podmiotów
Kontakt
Adres Biura Projektu:
JMM Sp. z o.o., ul. Żurawinowa 10, 62-070 Palędzie.
Pracownicy Biura Projektu przyjmują dokumenty:
• poniedziałek w godzinach 07:30-16:00
• wtorek-piątek w godzinach 08:00-17:00
• 1-a sobota miesiąca w godzinach 10:00-14:00
Działania w ramach Projektu „Siła Równości” FEWP.06.03-IP.01-0071/23 są realizowane zgodnie z Regulaminem wyboru projektów, z zachowaniem obowiązujących standardów usług oraz Wytycznych i dokumentów, w tym:
1. Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, Priorytet Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego
Więcej:
https://wrpo.wielkopolskie.pl/dowiedz-sie-wiecej-o-programie/fundusze-europejskie-dla-Wielkopolski-2021-2027/aktualnosci/szczegolowy-opis-priorytetow-programu-fundusze-europejskie-dla-wielkopolski-2021-2027-wersja-020-z-dnia-11-12-2024-r
2. Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027(…) w regionalnym programach na lata 2021-2027, tj. pisemnymi instrukcjami, które określają ujednolicone warunki i procedury dotyczące kwalifikowalności wydatków.
Więcej:
https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/dokumenty/wytyczne-dotyczace-kwalifikowalnosci-2021-2027
3. Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji projektów na lata 2021-2027, tj. których celem jest ustanowienie ogólnych zasad w zakresie monitorowania postępów rzeczowych, wspólnych dla wszystkich programów na lata 2021-2027, niezbędnych do monitorowania polityki spójności na poziomie Uczestnika/czki projektu.
Więcej:
https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/dokumenty/wytyczne-dotyczace-monitorowania-postepu-rzeczowego-realizacji-programow-na-lata-2021-2027/
4. Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) w zakresie niedyskryminacji, równości szans kobiet i mężczyzn, różnorodności kulturowej, religijnej i językowej, integracji osób niepełnosprawnych, dostępu do pośrednictwa pracy, godzenia życia rodzinnego z zawodowym.
Więcej:
5. Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Yorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.), w zakresie odnoszącym się do zakresu projektu i wnioskodawcy. Projekt wpisuje się w zasady konwencji: poszanowania przyrodzonej godności, autonomii osoby, w tym swobody wykonywania wyborów, a także poszanowanie niezależności osoby, niedyskryminacji, pełny i skuteczny udział i włączenie w społeczeństwo, poszanowanie odmienności i akceptacji osób niepełnosprawnych, będących częścią ludzkiej różnorodności i całej ludzkości, równości szans, dostępności, równości mężczyzn i kobiet.
Więcej: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=wdu20120001169
6. Art. 9 Rozporządzenia ogólnego Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych (w szczególności art. 19), w tym Komentarzami Ogólnymi 4 i 5 oraz uwagami końcowymi dla Polskiego Komitetu ONZ ds. Praw Osób Niepełnosprawnych tj.: projekt jest realizowany z poszanowaniem zasad równości, wolności wyboru, prawa do niezależnego życia, dostępności i zakazu form segregacji.
Więcej:
https://niepelnosprawni.gov.pl/art,49,dokumenty-organizacji-narodow-zjednoczonych
7. Zasadą równości kobiet i mężczyzn: w toku projektu realizowany będzie bieżący monitoring realizacji zasady równości szans na każdym etapie wdrażania projektu, rozkład płci w grupie docelowej stanowi odzwierciedlenie dostosowania wsparcia dla GD, w tym w szczególności K; wsparcie projektowe opiera się na zasadach indywidualnego podejścia do każdego UP (brane pod uwagę będą osobiste potrzeby i możliwości), tematyka zajęć, wykorzystywane metody i narzędzia pracy dydaktycznej są dostosowane do zróżnicowanych, indywidualnych potrzeb i predyspozycji Uczestników/czek. Materiały szkoleniowe wykorzystywane w procesie dydaktycznym upowszechniają niestereotypowy wizerunek kobiet i mężczyzn w niestandardowych rolach i sytuacjach. Beneficjent zapewnił także RÓWNOŚCIOWE ZARZĄDANIE PROJEKTEM, tj.: personel został dobrany na podstawie kryterium umiejętności i kwalifikacji dostosowanych do specyfikacji projektu. Każdy z pracowników posiada odpowiednią wiedzę w zakresie obowiązku przestrzegania zasady równości szans w tym równości płci kobiet i mężczyzn oraz umiejętności jej praktycznego zastosowania podczas realizacji projektu.
Więcej:
https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/dokumenty/wytyczne-dotyczace-realizacji-zasad-rownosciowych-w-ramach-funduszy-unijnych-na-lata-2021-2027-1/
8. Standardami dostępności dla polityki spójności na lata 2021-2027 - projekt jest zgodny z celami głównymi, tj. zapewnia osobom z niepełnosprawnościami, na równi z osobami pełnosprawnymi, dostępu do udziału w projekcie w zakresie udziału, użytkowania, zrozumienia, komunikowania się i skorzystania z jego efektów. Uwzględnia potrzeby osób z różnymi niepełnosprawnościami, w szczególności osób:
- z niepełnosprawnością ruchową,
- niewidomych i słabowidzących,
- głuchych i słabosłyszących,
- z niepełnosprawnością intelektualną,
- z zaburzeniami lub chorobami psychicznymi,
- z trudnościami komunikacyjnymi.
Więcej:
https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/dokumenty/wytyczne-dotyczace-realizacji-zasad-rownosciowych-w-ramach-funduszy-unijnych-na-lata-2021-2027-1/
9. Zasadą zrównoważonego rozwoju: wpływ projektu na realizację idei zrównoważonego rozwoju jest neutralny (projekt nie wymagał oceny oddziaływania na środowisko zgodnie z przepisami ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko). Beneficjent realizuje działania wpisujące się w założenia zrównoważonego rozwoju na każdym etapie jego wdrażania. W toku realizacji projektu korzystanie ze sprzętu, komputerów i urządzeń biurowych przebiega w racjonalny sposób, ograniczający nadmierne zużycie energii elektrycznej. Archiwizacja dokumentów jest prowadzona w wersji elektronicznej na komputerach pracowników lub na dyskach zewnętrznych. W biurze projektu w miarę możliwości stosowany jest druk dwustronny w celu ograniczenia zużycia papieru, a materiały szkoleniowe, potrzebne do realizacji zadań oraz biurowe konieczne do realizacji projektu zakupione zostały ze zwróceniem uwagi na poszanowanie zasady fair trade oraz na ekologiczny aspekt wyżej wymienionych pomocy (notatniki/zeszyty z papieru powstałego w wyniku przetworzenia makulatury, długopisy z wymiennymi wkładami itd.).
10. Zasadą „Nie czyń poważnych szkód” (ang. DNSH – do not significant harm), projekt jest neutralny w zakresie klimatu i środowiska a także nie powoduje szkód w środowisku naturalnym.
Każdy Uczestnik ma możliwość zgłoszenia podejrzenia o niezgodności projektów (operacji) lub działań związanych z realizacją projektu przez Beneficjenta/Partnera z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (KPP) lub Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych (KPON) do:
- Instytucji Zarządzającej
Koordynator Karty Praw Podstawowych
Departament Polityki Regionalnej
Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego
tel. 61 626 63 00
e-mail koordynacja.kpp@umww.pl
- JMM sp. z o.o.
tel. 32 442 00 27
Obserwuj nasze social media: https://www.facebook.com/jmmspzoo
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie