Opis projektu
Firma JMM Sp. z o. o. realizuje projekt pn. „WSPARCIE NA (RE)STARCIE”.
Celem projektu jest poprawa zdolności adaptacyjnych do wymogów zmieniającego się rynku pracy 200 mieszkańców województwa małopolskiego, w tym 110 kobiet i 90 mężczyzn, poprzez udział w kompleksowym wsparciu outplacementowym.
Uczestnicy projektu mogą skorzystać m.in. z:
- indywidualnego planu działania,
- pośrednictwa pracy,
- poradnictwa zawodowego i psychologicznego,
- szkoleń i kursów,
- staży,
- wsparcia w zakresie rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Założone rezultaty projektu to:
- objęcie wsparciem 110 kobiet i 90 mężczyzn,
- podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez 82 kobiety i 68 mężczyzn,
- podniesienie kompetencji i/lub kwalifikacji uczestników projektu, w tym poprzez udział w szkoleniach i kursach 136 osób,
- przygotowanie 30 osób do rozpoczęcia działalności gospodarczej,
- utworzenie i utrzymanie przez okres minimum 12 miesięcy 27 nowych przedsiębiorstw na terenie województwa małopolskiego.
Projekt jest skierowany do osób mieszkających na terenie województwa małopolskiego.
Głównym celem projektu jest poprawa do 31.12.2028 r. zdolności adaptacyjnych do wymogów zmieniającego się rynku pracy 200 mieszkańców województwa małopolskiego, w tym 110 kobiet i 90 mężczyzn:
- 190 pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu oraz
- 10 osób odchodzących z rolnictwa.
Cel zostanie osiągnięty poprzez udział uczestników w kompleksowym programie outplacementowym, prowadzącym do podjęcia nowego zatrudnienia, utrzymania zagrożonego zatrudnienia lub – w przypadku osób odchodzących z rolnictwa – podjęcia pracy poza rolnictwem przez co najmniej 150 osób.
Do kogo kierujemy projekt
Uczestnikami projektu mogą zostać osoby zamieszkujące na terenie województwa małopolskiego, które nie otrzymują równolegle wsparcia o analogicznym celu lub charakterze w innym projekcie współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) lub Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach Działania 8.1 typ A, oraz spełniają co najmniej jeden z poniższych warunków:
- posiadają status pracownika przewidzianego do zwolnienia,
- posiadają status pracownika zagrożonego zwolnieniem,
- są osobami zwolnionymi z przyczyn niedotyczących pracownika, a utrata zatrudnienia nastąpiła nie wcześniej niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu,
- są osobami odchodzącymi z rolnictwa, objętymi ubezpieczeniem w KRUS i zamierzającymi podjąć zatrudnienie lub inną działalność poza rolnictwem.
Projekt jest skierowany do 200 osób – 110 kobiet i 90 mężczyzn, w tym:
- 190 osób będących pracownikami przewidzianymi do zwolnienia, pracownikami zagrożonymi zwolnieniem lub osobami zwolnionymi z przyczyn niedotyczących pracownika,
- 10 osób odchodzących z rolnictwa.
W projekcie nie określono odrębnych limitów liczbowych dla pracowników zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia i osób już zwolnionych.
Preferencje podczas rekrutacji
Dodatkowe punkty otrzymają:
- 10 pkt – osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu oraz pracownicy znajdujący się w okresie wypowiedzenia,
- 2 pkt – osoby z niepełnosprawnościami,
- 2 pkt – osoby w wieku 50 lat i więcej,
- 2 pkt – osoby, które nie ukończyły 30 roku życia,
- 2 pkt – osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia.
W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów o kolejności na liście decyduje data wpływu kompletnej dokumentacji rekrutacyjnej.
Wsparcie w ramach projektu
- Indywidualny Plan Działania (IPD) – dla każdego uczestnika projektu, średnio 8 godzin/osobę
- pośrednictwo pracy – indywidualne wsparcie w poszukiwaniu i utrzymaniu zatrudnienia
- poradnictwo zawodowe – indywidualne oraz grupowe
- poradnictwo psychologiczne – dla osób, u których potrzeba takiego wsparcia zostanie zidentyfikowana w toku udziału w projekcie
- szkolenia i kursy zawodowe – średnio 96 godzin, dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestnika i potrzeb rynku pracy; osobom uprawnionym przysługuje stypendium szkoleniowe
- płatne staże zawodowe – średnio 4 miesiące (minimum 3, maksimum 6 miesięcy), ze stypendium stażowym w wysokości 160% zasiłku
- wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy u pracodawcy – dla uczestników, dla których ta forma wsparcia zostanie wskazana jako zasadna
- wsparcie szkoleniowe i doradcze przed rozpoczęciem działalności gospodarczej – dla 30 osób, obejmujące szkolenie przygotowujące do prowadzenia firmy oraz indywidualne doradztwo biznesowe
- jednorazowe dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej – dla 27 uczestników projektu, w wysokości do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia
- w uzasadnionych przypadkach także zwrot kosztów dojazdu oraz zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu
Zakres wsparcia dla każdego uczestnika ustalany jest indywidualnie na podstawie diagnozy potrzeb i Indywidualnego Planu Działania (IPD). Nie każdy uczestnik korzysta ze wszystkich wymienionych form wsparcia.
Ułatwienia dla osób z niepełnosprawnością
Dostępność architektoniczna
Adres Biura Projektu: Rynek 4, pok. 2.7 (II piętro), 32-300 Olkusz (budynek dawnego starostwa w Olkuszu).
1. Budynek dawnego starostwa w Olkuszu (Rynek 4) jest usytuowany w południowej pierzei Rynku, w jego południowo-zachodnim narożniku.
2. Do budynku prowadzą 3 wejścia: główne (od strony Rynku), boczne (wejście od ulicy Basztowej) oraz wejście od strony ogrodu (dostęp do ogrodu: bramka od strony ulicy Basztowej) Dostęp do wejścia od strony ul. Basztowej, oraz do wejścia od strony ogrodu jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych.
3. Recepcja znajduje się w centralnej części lobby, wejście od każdej ze stron.
4. W budynku są windy. Windy posiadają przyciski dla osób niepełnosprawnych.
5. Toaleta dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze,
6. Przed budynkiem (w odległości ok. 25m) wyznaczono 2 miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
7. W budynku nie ma pętli indukcyjnych.
8. W budynku nie ma możliwości skorzystania z tłumacza polskiego języka migowego.
9. W budynku znajdują się dwie toalety dla niepełnosprawnych, na parterze, I piętrze (przy windach), oraz na II piętrze (na końcu korytarza).
10. Ciągi komunikacyjne są przystosowane do osób z niepełnosprawnościami.
Istnieje możliwość wstępu z psem asystującym lub psem przewodnikiem. W razie potrzeby pracownicy biura projektu pomagają osobom poruszającym się na wózku inwalidzkim wjechać do budynku.
W budynku nie ma progów ograniczających wjechanie wózkiem inwalidzkim. Bezpłatny parking mieści się przy ul. Mickiewicza 18.
Na wniosek osoby ze szczególnymi potrzebami firma JMM Sp. z o.o. zapewnia obsługę w formie określonej w tym wniosku.
Pracownicy biura pomagają osobom z niepełnosprawnościami np. w wypełnieniu dokumentów, dokumenty promocyjno-informacyjne opracowane są w sposób prosty i łatwy. Na każdym etapie realizacji projektu pracownicy służą pomocą oraz używają zrozumiałych słów i prostych komunikatów.
Osoby z niepełnosprawnościami mogą na etapie wypełniania formularza zgłoszeniowego poinformować pracowników projektu o dodatkowych potrzebach umożliwiających im udział w projekcie:
- w przypadku osób głuchoniemych – prosimy o wcześniejsze ustalenia terminu spotkania w celu zapewniania tłumacza polskiego języka migowego
- zapewniamy możliwość wejścia i uczestniczenia z psem asystującym
- w przypadku konieczności zapewnienia asystenta prosimy o wcześniejsze ustalenia terminu spotkania
- pracownicy zostali przeszkoleni z podstawowych zasad komunikacji i właściwego zachowania wobec osób z niepełnosprawnościami
- materiały informacyjno-promocyjne są przygotowane, w wersji papierowej i w wersji elektronicznej, opisane prostym i łatwym językiem
- używany język jest zrozumiały dla przeciętnego obywatela (zawiera jak najmniej specjalistycznego słownictwa, unika się skomplikowanej składni, zachowuje naturalny szyk zdania)
- w przypadku innego rodzaju zapotrzebowania związanego z niepełnosprawnością prosimy o kontakt z naszymi pracownikami, którzy dołożą wszelkich starań, aby usprawnić udział w projekcie
- zapewniamy wsparcie dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami
Jak do nas dojechać?
Biuro Projektu JMM Sp. z o.o. zlokalizowane jest w ścisłym centrum Olkusza, ul. Rynek 4 (budynek po dawnym Starostwie), pokój 2.7 (poddasze). W budynku znajduje się winda.
Biuro mieści się ok. 1200 metrów od dworca PKP/PKS.
Szczegółowy rozkład komunikacji miejskiej w Olkuszu znajduje się na stronie http://www.zkgkm-olkusz.pl/rozklad/
W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej skontaktuj się z nami:
tel. 32 442 00 27, email: wsparcienarestarcie@jmm.net.pl
Dokumenty
Formularz zgłoszeniowy
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załączniki do formularza zgłoszeniowego
Umowa uczestnictwa w projekcie
Załączniki
[WAŻNE] Uwaga Kandydaci! Wytyczne dot. inwestycji z użyciem paliw kopalnych – zapoznaj się przed wypełnieniem Załącznika nr 7!
I nabór .......... r. Dopuszczalne formy składania wniosków do naboru opisane zostały szczegółowo w Regulaminie §4.
II nabór .............. r. Dopuszczalne formy składania wniosków do naboru opisane zostały szczegółowo w Regulaminie §4.
III nabór ............... r. Dopuszczalne formy składania wniosków do naboru opisane zostały szczegółowo w Regulaminie §4.
Wyniki naboru I - W OPRACOWANIU
Wyniki naboru II - W OPRACOWANIU
Wykaz podmiotów - w opracowaniu
OWU - w opracowaniu
Formularz reklamacyjny PDF
Kontakt
ZGŁOSZENIE DO PROJEKTU
Zgłoszenie do udziału w projekcie następuje na podstawie czytelnie wypełnionych w języku polskim i podpisanych dokumentów rekrutacyjnych.
Wymagane dokumenty obejmują w szczególności:
- wypełniony i podpisany FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY wraz z wymaganymi oświadczeniami i załącznikami,
- dokumenty potwierdzające zamieszkanie na terenie województwa małopolskiego,
- dokumenty potwierdzające przynależność do jednej z grup uprawnionych do udziału w projekcie,
- oświadczenie o nieotrzymywaniu równolegle wsparcia o analogicznym celu lub charakterze w innym projekcie współfinansowanym z EFS+ lub Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach Działania 8.1 typ A,
- inne dokumenty wymagane zgodnie z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.
W zależności od statusu kandydata wymagane mogą być m.in.:
- zaświadczenie pracodawcy potwierdzające status pracownika zagrożonego zwolnieniem,
- wypowiedzenie umowy o pracę lub zaświadczenie pracodawcy o zamiarze nieprzedłużenia zatrudnienia – w przypadku pracownika przewidzianego do zwolnienia,
- świadectwo pracy, wypowiedzenie lub inny dokument potwierdzający utratę zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracownika – w przypadku osoby zwolnionej,
- dokument z ZUS/PUE ZUS lub zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy – jeżeli jest wymagane do potwierdzenia statusu,
- zaświadczenie z KRUS oraz oświadczenie o zamiarze podjęcia zatrudnienia lub innej działalności pozarolniczej – w przypadku osoby odchodzącej z rolnictwa.
Zaświadczenia składane w procesie rekrutacji powinny być aktualne – co do zasady nie starsze niż 30 dni.
Dokumentację zgłoszeniową można złożyć:
- osobiście w Biurze Projektu,
- pocztą tradycyjną na adres Biura Projektu,
- pocztą elektroniczną na adres: wsparcienarestarcie@jmm.net.pl.
W przypadku przesłania formularza drogą elektroniczną wymagane podpisy muszą zostać uzupełnione najpóźniej przed rozpoczęciem pierwszej formy wsparcia.
BIURO PROJEKTU
ul. Rynek 4, pok. 2.7, 32-300 Olkusz
Biuro Projektu jest dostępne dla osób z niepełnosprawnościami i osób ze szczególnymi potrzebami.
Pracownicy Biura Projektu przyjmują dokumenty:
- poniedziałek: 8:00–18:00,
- wtorek–piątek: 8:00–16:00,
- pierwsza sobota miesiąca: 9:00–13:00.
Kontakt:
tel. 535 817 566, 660 713 090
e-mail: wsparcienarestarcie@jmm.net.pl
Obserwuj nasze social media: Facebook @jmmspzoo
#WsparcieNaRestarcie #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #Małopolska
ZASADY REALIZACJI PROJEKTU
Działania w ramach projektu „WSPARCIE NA (RE)STARCIE” nr FEMP.06.06-IP.02-0050/25 realizowane są zgodnie z Regulaminem wyboru projektów nr FEMP.06.06-IP.02-061/25, obowiązującymi standardami usług, wytycznymi oraz dokumentami programowymi dotyczącymi Funduszy Europejskich dla Małopolski 2021–2027.
1. Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027
Projekt realizowany jest w ramach:
Programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027, Priorytetu 6 „Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego”, Działania 6.6 „Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian”, typ projektu B – kompleksowe programy typu outplacement, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
Wsparcie udzielane jest zgodnie z Załącznikiem nr 11 do Regulaminu wyboru projektów – „Standard usług”.
2. Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021–2027
Projekt realizowany jest zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021–2027, określającymi ujednolicone warunki i procedury dotyczące kwalifikowalności wydatków ponoszonych w projektach współfinansowanych ze środków Funduszy Europejskich.
3. Wytyczne dotyczące monitorowania postępu rzeczowego
Projekt realizowany jest zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021–2027, których celem jest określenie zasad monitorowania postępu rzeczowego projektów, w tym zasad dotyczących gromadzenia, przetwarzania i raportowania danych uczestników projektu oraz pomiaru osiągniętych rezultatów.
4. Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej
Projekt realizowany jest zgodnie z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r., w szczególności w zakresie:
- poszanowania godności człowieka,
- zakazu dyskryminacji,
- równości kobiet i mężczyzn,
- poszanowania różnorodności,
- integracji osób z niepełnosprawnościami,
- dostępu do usług wspierających zatrudnienie,
- możliwości godzenia życia zawodowego, rodzinnego i prywatnego.
Wsparcie oferowane w projekcie jest realizowane z poszanowaniem praw i wolności każdego uczestnika oraz jego prawa do samodzielnego podejmowania decyzji dotyczących własnej ścieżki zawodowej.
5. Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych
Projekt realizowany jest zgodnie z Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r.
Realizacja projektu uwzględnia w szczególności zasady:
- poszanowania przyrodzonej godności i autonomii osoby,
- swobody dokonywania wyborów,
- niezależności osób,
- niedyskryminacji,
- pełnego i skutecznego udziału oraz włączenia w społeczeństwo,
- poszanowania odmienności i akceptacji osób z niepełnosprawnościami jako części ludzkiej różnorodności,
- równości szans,
- dostępności,
- równości kobiet i mężczyzn.
6. Zasady horyzontalne wynikające z art. 9 rozporządzenia ogólnego oraz postanowień KPON
Projekt realizowany jest z uwzględnieniem zasad horyzontalnych określonych w art. 9 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060, a także postanowień Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, w tym dotyczących prawa do niezależnego życia i włączenia w społeczność.
Projekt jest realizowany z poszanowaniem:
- równości,
- wolności wyboru,
- prawa do niezależnego życia,
- dostępności,
- zakazu segregacji,
- zakazu dyskryminacji,
- równego traktowania kobiet i mężczyzn.
Wsparcie nie może prowadzić do izolowania lub segregowania osób z niepełnosprawnościami ani ograniczać możliwości korzystania przez nie z usług dostępnych dla pozostałych uczestników.
7. Zasada równości kobiet i mężczyzn
W toku realizacji projektu prowadzony jest bieżący monitoring przestrzegania zasady równości kobiet i mężczyzn na wszystkich etapach realizacji projektu.
Wsparcie projektowe opiera się na indywidualnym podejściu do każdego uczestnika. Pod uwagę brane są jego rzeczywiste potrzeby, możliwości, doświadczenie, kwalifikacje, sytuacja zawodowa oraz cele zawodowe.
Tematyka zajęć, stosowane metody i narzędzia pracy są dostosowywane do indywidualnych potrzeb uczestników, bez względu na ich płeć.
Materiały informacyjne, promocyjne i szkoleniowe powinny przedstawiać kobiety i mężczyzn w sposób niestereotypowy, w tym w różnych zawodach, branżach i rolach społecznych.
Projekt jest również zarządzany z poszanowaniem zasady równościowej. Personel projektu dobierany jest na podstawie posiadanych kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia, bez względu na płeć.
8. Standardy dostępności dla polityki spójności na lata 2021–2027
Projekt realizowany jest zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności na lata 2021–2027.
Celem jest zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami oraz osobom ze szczególnymi potrzebami, na równi z pozostałymi uczestnikami, możliwości:
- uzyskania informacji o projekcie,
- zgłoszenia się do udziału,
- korzystania z oferowanego wsparcia,
- komunikowania się z personelem,
- zrozumienia przekazywanych informacji,
- korzystania z efektów projektu.
Projekt uwzględnia potrzeby osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, w szczególności osób:
- z niepełnosprawnością ruchową,
- niewidomych i słabowidzących,
- głuchych i słabosłyszących,
- z niepełnosprawnością intelektualną,
- z zaburzeniami lub chorobami psychicznymi,
- z trudnościami komunikacyjnymi.
W uzasadnionych przypadkach możliwe jest zastosowanie racjonalnych usprawnień, dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestnika.
9. Zasada zrównoważonego rozwoju
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju.
Na każdym etapie realizacji projektu podejmowane są działania ograniczające negatywny wpływ na środowisko, m.in. poprzez:
- racjonalne korzystanie ze sprzętu komputerowego i urządzeń biurowych,
- ograniczanie zużycia energii elektrycznej,
- ograniczanie zużycia papieru,
- stosowanie druku dwustronnego, jeżeli wydruk dokumentu jest konieczny,
- wykorzystywanie elektronicznych form komunikacji i obiegu dokumentów tam, gdzie jest to możliwe,
- elektroniczną archiwizację dokumentacji w zakresie dopuszczalnym obowiązującymi przepisami,
- racjonalne gospodarowanie materiałami biurowymi i szkoleniowymi,
- uwzględnianie aspektów środowiskowych przy zakupie materiałów i organizacji wsparcia.
10. Zasada „Nie czyń poważnych szkód” – DNSH
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadą „Nie czyń poważnych szkód” – DNSH (Do No Significant Harm).
Działania podejmowane w projekcie są neutralne dla klimatu i środowiska oraz nie mogą powodować poważnych szkód dla celów środowiskowych, zgodnie z zasadami obowiązującymi w Programie Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027.
Zgłaszanie niezgodności i naruszeń
W przypadku podejrzenia niezgodności projektu lub działań podejmowanych w związku z jego realizacją z:
- Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej,
- Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych,
- zasadą równości szans i niedyskryminacji,
- zasadą równości kobiet i mężczyzn,
- standardami dostępności,
prosimy o kontakt z JMM Sp. z o.o.:
e-mail: wsparcienarestarcie@jmm.net.pl
tel. 535 817 566 lub 660 713 090
W przypadku podejrzenia niezgodności projektu lub działań związanych z jego realizacją z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (KPP) lub Konwencją ONZ o prawach osób niepełnosprawnych (KPON) możliwe jest dokonanie zgłoszenia do Instytucji Pośredniczącej i Instytucji Zarządzającej Programem Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021–2027 na adres:
- kefs@wup-krakow.pl
- KPP_KPON@umwm.malopolska.pl
Zgłoszenie może dotyczyć w szczególności:
- projektów lub działań Instytucji Pośredniczącej związanych z wdrażaniem programu,
- projektów lub działań Instytucji Zarządzającej związanych z wdrażaniem programu,
- projektu „WSPARCIE NA (RE)STARCIE” lub działań JMM Sp. z o.o. związanych z jego realizacją.
Zgłoszenie może zostać wniesione również w innej formie, jeżeli wynika to ze szczególnych potrzeb komunikacyjnych osoby zgłaszającej.